応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 特養施設業務経験者

仕事内容

特養＜2019年オープン！＞でのお仕事です
個室と多床室を併せ持った、地域住民のニーズに対応できる都市型特養


特別養護老人ホームでの介護業務
・入浴・排泄・食事介助等のお仕事
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方特養施設業務経験者


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇　3日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　224,550円～
給与上限：月給　315,850円

基本給　157,000円～199,000円
資格手当　3,000円～10,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円
　（介護福祉士）10,000円
夜勤手当　6,000円／回・4回／月
処遇改善手当　17,000円～33,000円
業務手当　15,700円～29,850円
職務手当　0円～20,000円　リーダー以上が該当
住宅手当　10,000円（一律支給）
リーダー手当　5,000円～10,000円
支援手当　9,000円～15,000円
特定処遇改善手当　240,000円／年（賞与と一緒に支給）
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～1,100円）
賞与あり　前年度実績 年3回・2.5ヶ月分

特記事項

介護の担い手である職員には、寄付者や国民の方々からの社会のためにという期待を受けたお金で施設が成り立っていることを理解し、その責務を全うできるよう日々努力を惜しまず、より多くの介護の輪（和）を広げるよう指導しています。
管理医と緊密な連携を取りながら医療面と介護の充実した施設を考えております。
ユニット型と従来型を導入し、地域住民の幅広いニーズに対応できる都市型特養として運営してまいります。
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

OJTメンタリー制度あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合