応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• 介護支援専門員としての勤務経験

仕事内容

特養でのお仕事です


施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方介護支援専門員としての勤務経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均4時間
時間外月平均4時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　259,300円～
給与上限：月給　337,900円

基本給　224,300円～297,900円
資格手当　35,000円～40,000円
役職手当　25,000円
住宅手当　～23,000円（上限）
扶養手当　（配偶者）14,000円（子）5,500円／人（3人目以降）1,000円／人※ひとり親の場合（子）11,000円（2人目以降）5,500円／人
給与支払日　毎月15日締　当月末日支払い

昇給あり（業績に応じて）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

敬寿会は『在宅に近い状態で自立した日常生活を営める』をモットーに、利用者様にとって居心地の良いサービスを提供しています。

現在、重点的に取り組んでいるのは『働く環境の改善』。
利用者様に満足いただけるケアを行うと同時に、スタッフたちが楽しく働ける施設づくりにも、積極的に関わっていただける方を募集いたします。


「利用者様に満足いただける施設」から、「スタッフにも満足いただける施設」へ改革中です
給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,正社員登用制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限35000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
退職共済制度　あり
退職功労金　あり（5年勤務200,000円、10年勤務500,000円、20年勤務1,500,000円）
研修制度住充実
宿直手当有　7,000円／回　（17：30～8：30）※宿直無しも可



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限35000円（※自家用車通勤の場合、上限15,000円）

退職共済制度　あり
退職功労金　あり（5年勤務200,000円、10年勤務500,000円、20年勤務1,500,000円）
研修制度住充実
宿直手当有　7,000円／回　（17：30～8：30）※宿直無しも可

定年なし
退職金あり（勤続5年以上）