応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅＜医仁会運営母体の老人保健施設＞でのお仕事です


◇医療法人が運営する、病院、介護老人保健施設、在宅サービス併設のケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般をお願いします。
　・利用者さんの面接、相談、アセスメント、ケアプランの作成
　・サービス担当者会議の開催
　・介護認定申請書の作成代行
　・認定調査
　・給付管理業務
　・関連機関と連絡、調整、給付、管理業務　等
主に羽曳野、藤井寺、柏原、富田林周辺にお住まいの利用者様が対象です。
訪問は事業所の車（軽自動車）、原付、電動自転車を使用していただけます。
また、リモート環境も整っています。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:15休憩時間（日勤）　45分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（本施設就業カレンダーによる
※実働時間：7時間 45分
※原則は土日の休日となりますが、土曜日は交代で勤務していただきます。
※祝日はシフト調整の上休日とすることが可能です。
※変形労働時間制となっています。直帰直行、フレックス対応可能です。）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　223,752円～
給与上限：月給　312,500円

基本給　178,752円～212,500円
職務手当　20,000円～40,000円
調整手当　15,000円～50,000円
皆勤手当　10,000円
扶養手当　（配偶者）15,000円（子）10,000円※18歳を迎える3月まで1人につき
役職手当　あり
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（前年度実績2,000円～7,000円／月）

※扶養手当は就業者が世帯主である場合に限る。賞与あり　前年度実績 年2回・2.9ヶ月分

特記事項

『まほろば』の運営母体『医仁会』は24時間救急医療を提供の『藤本病院』、その他地域に根ざした多角的な医療、介護サービスを提供しており「まほろば」はその一環として平成10年に開設した介護老人保健施設です。グループのシナジーを活かして、地域包括ケアの充実に取り組んでいます。
私たちは、利用者様に寄り添い、地域に根差した安心で安全な介護サービスをお届けし続けています。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
賠償責任保険加入可
【求人に関する特記事項】
○事業所内、法人内、外部研修の受講機会は多数あります。
○当事業所は高齢者の方が住み慣れた地域・我が家での生活が続けられるよう、
　身近な介護の相談窓口として介護保険サービスや地域支援事業などの活用について調整・支援をおこなっています。
○本人の希望及び適正を考慮して法人内（介護老人施設まほろば、藤本病院、在宅部門）で転属する場合があります。
○制服は貸与します。
○事業所近くに法人の託児所があり、法人独自の時短勤務制度（小学校3年生まで利用可）など子育て世代にも働きやすい環境となっています。
　もちろん、産前産後休暇、育児休暇の取得実績も多数あります。シフト調整しやすい環境です。
○食堂あり
○資格取得支援制度あり
○給与等経験内容を加味したうえ考慮いたします。

【仕事情報】
●医療法人のケアプランセンターで、在宅ケアマネジャーの業務全般をお願いします。
　在宅ケアマネジャーとして、担当する利用者さまのお宅をご訪問。ご家族の方々を交え、在宅生活について丁寧にお伺いしながら、ケアプランの作成を行っていただきます。
　また認定調査を行っていただきます。

●丁寧な指導があるから安心！実務経験の浅い方もじっくり成長できる環境です。
　現在6名のケアマネジャーが活躍中。入職後は、複数名の主任ケアマネジャーが丁寧に指導。経験の浅い方でも安心して挑戦することが可能です。
　また、困ったことや問題が起きた場合にも、細やかにサポートしていく体制ができ上がっているのも心強いポイントです。もちろん経験豊富なケアマネジャーさんも大歓迎です。

●市役所前、在宅介護支援センターも併設しています。
　法人内にケアミックス病院の藤本病院を併設しており、また羽曳野市より在宅介護支援センターの委託を受けており、市役所前に事業所がありますので様々なケースが入ります。
　その中には困難なケースが入ることもございますが、ケアマネジャー間での相談、協力がありますので、ケアマネージャーとして大きくスキルを磨ける職場です。

●在宅事業所が隣接していますので、連携がスムーズです。
　当法人では在宅生活をサポートすべく、訪問介護、訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリを行っています。
　また緊急での介護老人保健施設まほろばへの入所、短期入所療養介護（ショートステイ）の利用もスムーズに行えるのも強みですので、安心してケアマネジャー業務に専念できます。
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合