応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

老健＜クリニック併設の老人保健施設です＞でのお仕事です
何らかの理由や疾患等で、日常生活に支障が出てきた方や心身の能力の維持・向上に努めたい方等が医師の医学的管理下、看護・介護・リハビリテーションをおこないます


介護老人保健施設での介護職の仕事です。
・入所介護
※入所者数100名
☆ご入所様の心に寄り添い、心を込めたケアを提供しています。
☆介護ロボットを導入し、職員の負担軽減に取り組んでいます。



介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　238,000円～
給与上限：月給　282,000円

基本給　165,000円～195,000円
夜勤手当　7,000円／回・4～6回／月
処遇改善手当　45,000円
住宅手当　（家賃金額の20％支給）2,000円～20,000円
皆勤手当　5,000円
保育手当　5,000円
家族手当　5,000円～27,000円
母子（父子）手当　15,000円※最長22歳まで
給与支払日　毎月15日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回（0円～5,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年3回・5ヶ月分

特記事項

当法人は一人一人の人生のトータルケアを行えよう質の高いサービスを提供し、社会貢献に取り組んでいます。ご利用者様の「笑顔」や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方、相手のことを思いやれる方、より良い施設にするよう協力し合いながら働ける方、向上心のある方、こんな意欲のある方の応募お待ちしています！
介護ロボットを導入している施設です。職員の介護負担軽減を考え、より安全で快適な介護サービスを目指しています。
休み多め,無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・制服貸与
・外部研修受講支援制度有（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士の資格支援制度有）
・充実の各種手当
・バースデーギフト
・社員食堂・医療費助成制度・各種表彰制度あり
・育児短時間勤務あり（子供が小学校就学まで可／入職後一年経過から利用可能）
・賞与については、業務実績等により毎年変動の可能性あり



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

・制服貸与
・外部研修受講支援制度有（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士の資格支援制度有）
・充実の各種手当
・バースデーギフト
・社員食堂・医療費助成制度・各種表彰制度あり
・育児短時間勤務あり（子供が小学校就学まで可／入職後一年経過から利用可能）
・賞与については、業務実績等により毎年変動の可能性あり

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合