応募資格

• ～ 70歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です


ユニット型・従来型の特別養護老人ホームにて
・お客様の生活の場のサポート食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応
・朝食準備
※入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入している為分からないことや悩みを気軽に相談できます！
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:00-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　247,100円～
給与上限：月給　257,000円

基本給　158,600円～168,500円
夜勤手当　8,000円／回・5回／月
処遇改善手当　27,000円
特定処遇改善手当　10,000円
地域特定手当　11,500円
ＩＴ介護推進担当手当　10,000円（※認定者のみ）
アセッサー手当　10,000円（※就任した場合）
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（500円～5,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（200,000円～400,000円（前年度実績））

特記事項

神奈川県川崎市麻生区の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
福利厚生充実◎夜勤手当1回8,000円◎介護職員募集♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　70歳
再雇用　75歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による
・試用期間（有期雇用）の後、正社員登用の契約となります。
■勉強会は現場の声を活かしています
よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。
勉強会の内容は100％現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。
強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。
勉強会・ミーティング手当もお支払します！

■最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心
グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。

■福利厚生
制服貸与
サークル補助、英会話スクール・料理教室補助
評価段位制度
入社オリエンテーション
勉強会
実務者研修、初任者研修


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

・昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による
・試用期間（有期雇用）の後、正社員登用の契約となります。
■勉強会は現場の声を活かしています
よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。
勉強会の内容は100％現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。
強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。
勉強会・ミーティング手当もお支払します！

■最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心
グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。

■福利厚生
制服貸与
サークル補助、英会話スクール・料理教室補助
評価段位制度
入社オリエンテーション
勉強会
実務者研修、初任者研修
定年70歳
再雇用75歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合