応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

住宅型有料＜人にやさしい施設を目指しています。＞でのお仕事です
令和2年4月に羽曳野市に新規オープン。 介護医療設備が充実しており、機械浴を導入しています。


住宅型有料老人ホームでの介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00
12:00-21:00
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　180分時間外　月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　260,000円～
給与上限：月給　270,000円

基本給　160,000円～170,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））160,000円
　（介護福祉士）170,000円
夜勤手当　5,000円／回・4回／月
職能手当　61,000円

昇給あり　年1回

※夜勤手当について、4回目までは1回5,000円、5回目以降は1回7,000円
※入社6ヶ月経過後人材育成手当10000円（6ヶ月目の面談時の評価により昇給）賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

大阪府羽曳野市の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
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給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
入社6ヶ月経過後10,000円昇給（規定あり）

□制服貸与
□定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
□資格取得支援
□確定給付企業年金

契約期間・更新 期間の定めあり（2ヶ月、契約更新の可能性あり）
※有期雇用期間の詳細に関しては下記欄参照
正社員雇用ですが、最初の6ヶ月は有期雇用となります。
※面談と勤務態度に問題なければ無期雇用へ切り替えとなります。
　契約更新の条件等：勤務態度（服務規程の遵守）、会社理念の理解を追記



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）

入社6ヶ月経過後10,000円昇給（規定あり）

□制服貸与
□定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
□資格取得支援
□確定給付企業年金

契約期間・更新 期間の定めあり（2ヶ月、契約更新の可能性あり）
※有期雇用期間の詳細に関しては下記欄参照
正社員雇用ですが、最初の6ヶ月は有期雇用となります。
※面談と勤務態度に問題なければ無期雇用へ切り替えとなります。
　契約更新の条件等：勤務態度（服務規程の遵守）、会社理念の理解を追記

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合