応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 要経験在宅での介護業務

仕事内容

居宅でのお仕事です


〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。
　・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成
　・月1回モニタリング表の作成等。
〇担当件数は30件以上（他の業務量により増減する。）
〇1ケ月間の認定調査件数（0～5件）
〇PCによる介護請求データの入力。
☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。
　ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。
☆ケアマネジャー3人勤務（主任ケアマネジャー1人）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験在宅での介護業務


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　320,000円～
給与上限：月給　350,000円

基本給　204,000円
処遇改善手当　30,000円～50,000円
ケアマネ手当　30,000円
居住支援特別手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月26日支払い

昇給あり　年1回（3,000円～／月）

固定残業代は下限22時間～上限25時間分支給
※支給額は46,000円～56,000円の間で変動賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

東京都練馬区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、残業ほぼなしの求人です♪
スタッフが安心して働ける環境を提供しております。
給料多め,住宅手当あり,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。
〇電動自転車貸与。
〇主任ケアマネジャーがきちんと指導致します。
〇テレワークあり。
〇平均残業時間（0～1時間）
〇有給休暇消化率（90％以上）
〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合