応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

病院＜回復リハ病棟新規開設＞でのお仕事です
リハビリから療養まで地域に根ざした医療を提供しております


・ケアプラン作成業務
・要介護認定の申請代行業務
・保険請求業務
・要介護認定調査
・医療スタッフとの連携により在宅支援
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間（日勤）　90分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　205,000円～
給与上限：月給　340,000円

基本給　130,000円～210,000円
職能手当　55,000円～90,000円
皆勤手当　5,000円
ケアマネ手当（資格手当）　20,000円～40,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

東京都調布市の病院・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
働きやすい環境とやりがいのある仕事です
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合