応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 未経験OKユニット経験あれば尚可

仕事内容

特養＜2012年6月OPEN、オール個室＞でのお仕事です
ご入居者一人一人の意思と人格を尊重し、施設サービス計画に基づいた支援を実施します。 ・居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前・入居後の生活が連続したものとなるよう配慮します。 ・各ユニットにおいて、入居者の方々が相互に社会関係を築き、自律的な生活をを営むよう支援します。


特別養護老人ホームを利用される方の生活支援（食事、入浴、排せつ等の介助）
・施設定員　　　130名　
・ショートステイ　10名
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方未経験OKユニット経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
12:30-21:30
21:15-07:15休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（夏季／冬季休暇合計5日休み※詳細は勤務表による）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　229,400円～
給与上限：月給　364,300円

基本給　185,600円～305,500円
資格手当　11,000円～20,000円
　（介護福祉士）20,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））11,000円
夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　3,600円
ベースアップ手当　5,200円
扶養手当　（子）10,000円／人
役職手当　あり
資格特別手当　（介護福祉士）15,000円（初任者研修・実務者研修）10,000円
給与支払日　毎月末日締　当月21日支払い

昇給あり　年1回（2,400円～4,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.5ヶ月分（～3.6ヶ月分）

特記事項

神奈川県相模原市緑区の特養・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪
未経験の方も歓迎します！初心者にもわかりやすい研修制度あり◎一緒にきれいな施設で一から理想の施設を創っていきませんか？☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限35000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※昇給・賞与は会社業績等による。
※ユニフォーム貸与　
※あじさいメイツ加入（入職6ヶ月以降）
【両立支援に理解のある求人】対象：育児、家族の介護
・法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得可
・雇用形態を途中で変更可
・退職した従業員を再雇用できる（条件による）
・夜勤・宿直・残業の免除（短時間正規職員制度、産業医への相談等）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限35000円

※昇給・賞与は会社業績等による。
※ユニフォーム貸与　
※あじさいメイツ加入（入職6ヶ月以降）
【両立支援に理解のある求人】対象：育児、家族の介護
・法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得可
・雇用形態を途中で変更可
・退職した従業員を再雇用できる（条件による）
・夜勤・宿直・残業の免除（短時間正規職員制度、産業医への相談等）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合