応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です


・ケアプランの作成
・受診への付き添い
・フロアー業務の補助
・ケース会議等の参加
・レセプトの補助
・認定調査
・アセスメント業務・モニタリング業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（介護休業取得実績　あり
看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　285,000円～
給与上限：月給　285,000円

基本給　255,000円
資格手当　20,000円
　（ケアマネジャー）20,000円
住宅手当（本人が契約主・徒歩または自転車通勤の方対象）30,000円※施設より2キロ圏内
居住支援特別手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　当月20日支払い

昇給あり　年1回（0円～5,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2.5ヶ月分

特記事項

東京都葛飾区の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
特養でのケアマネ業務☆アットホームな雰囲気☆地域に密着している複合施設です。
給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限35000円

・制服の貸与あり

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合