応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 未経験OK看護助手、介護員のご経験あれば尚可

仕事内容

病院でのお仕事です


急性期一般・医療療養病棟・地ケア病床、介護医療院を有する地域密着型のケアミックス病院です。同法人の訪問看護ＳＴあんずとも連携し、入院から退院後まで患者様をトータルでサポートしており、患者様としっかり向き合える介護の提供が出来る職場です。
【仕事内容】
・介護業務全般の業務となります。
【スタッフの特徴】
・介護スタッフは20～70代と幅広く、技能実習生や看護・介護未経験者も在籍していますので、安心して働くことが出来ます。子育て世代のスタッフも在籍しており、お休みが取りやすい体制が整っています。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
未経験OK看護助手、介護員のご経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
07:30-16:30
08:30-17:30
09:30-18:30
10:30-19:30
12:00-21:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（ライフサポート休暇10日（年間休日には含まない））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　175,000円～
給与上限：月給　209,500円

基本給　155,000円～205,000円
資格手当　～3,000円
　（介護福祉士）3,000円
夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月
調整手当　2,000円～25,000円
家族手当　（賃金規程に基づき）対象者に支給
住宅手当　（賃金規程に基づき）対象者に支給
土日祝日手当 　（介護福祉士）150円／時（介護員）100円／時
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（500円～3,500円／月）

調整手当は、基本給が低い方が25,000円、基本給が高い方は2,000円。
また入職後6ヶ月間は調整手当が減額となる（調整手当の金額により変動）賞与あり　前年度実績 年2回・3.2ヶ月分

特記事項

■魅力1／学びたいことが学べる
・新しい知識や技術の習得だけなく勉強会等への参加を奨励すると共に、学んだ知識や技術の共有の場を設けています。
■魅力2／働き易い職場環境
・入職後は教育担当とペアで手順書を確認しながら業務を覚えます。
・子育て世代のスタッフが多く、小さなお子様がいらっしゃっても安心して働けるよう夜勤回数、希望休は勿論、お子様事情でのお休みにも柔軟に対応します（希望休は月3回、その他は応相談）
・夜勤ができない方の為に、日勤常勤の働き方も推奨しています。その方のキャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■魅力3／福利厚生も充実
・働き方改革にも取り組んでおり、年次有給休暇やリフレッシュ休暇を活用した最大7日間連続の休暇取得が可能です。
・ライフサポート休暇（※）を全職員に提供しています。
※入職直後から有給付与までの万が一の時も含めて利用できる休暇で、職員本人やご家族の傷病、介護時に年間10日利用可能です
　（不妊治療中の職員は保険適用年齢まで日数制限なく利用可）
働きやすさ◎介護スタッフは20～70代と幅広く、風通しの良い環境です♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限19500円

勤務時間
（半日）08:30～12:30、13:30～17:30
（夜勤）17:00～09:00
※配属先によって勤務時間は異なる
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合