応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


【業務内容】ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。
また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
業務割合は9：1の割合でケアマネ業務9割、その他施設職員としての介護業務1割となります。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
冬季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8休
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　254,500円～
給与上限：月給　295,000円

基本給　220,000円～250,000円
ケアマネ手当　20,000円
家族手当　6,000円～10,000円
業績手当　5,000円
支援加算手当　3,500円～10,000円
研修手当　3,000円／回
皆勤手当　10,000円
こども手当　5,000円～10,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（0.00％～5.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

東京都大田区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
今年オープンの新しい施設でのケアマネ業務になります。実務未経験の方歓迎です。
給料多め,未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限21000円

食事補助制度有（1食300円）
定年65歳
再雇用あり
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合