応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 未経験OKケアマネ業務経験あれば尚可

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


・計画作成業務
・介護業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方未経験OKケアマネ業務経験あれば尚可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　318,000円～
給与上限：月給　328,320円

基本給　227,900円～238,220円
資格手当　27,500円
　（ケアマネジャー）27,500円
夜勤手当　10,000円／回・4回／月
処遇改善手当　21,500円
確定拠出年金手当　1,100円
給与支払日　毎月末日締　当月27日支払い

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回・0.5ヶ月分

特記事項

首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。
【マイカー通勤OK☆】産休・育休あり◎あなたの資格を活かして働けます♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合