応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方
• 未経験OK実務経験あれば尚可

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般
・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成
・関係機関との連絡調整
・ホームヘルパーへの各種指示や指導
・ホームヘルパーとしてのサービス提供　　　
・勤務スケジュール作成　など　　　
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験あれば尚可


【勤務時間】
08:30-17:30
00:00-09:00
21:00-06:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均20時間
時間外月平均20時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇　1日／月）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　224,750円～
給与上限：月給　230,750円

基本給　162,000円～210,000円
資格手当　13,000円～15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））13,000円
　（介護福祉士）15,000円
処遇改善手当　15,000円
職務手当 5,000円
特定処遇改善加算手当 3,000円
ベースアップ手当 4,500円
ライフプラン手当 3,000円
級地手当 1,250円

昇給あり
賞与あり　前年度実績 年2回（夏200,000円 冬200,000円　年額400,000円）

特記事項

宮城県仙台市太白区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
経験不問！研修制度充実☆大手ならではの福利厚生！
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
試用期間 詳細は別途

・初回契約後は、昇給・業績に応じ特別手当（年2回）あり

・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）

・社員持ち株会あり（加入条件あり）

・未経験の方でも、同行研修がありますのでご安心ください

・ツクイ倶楽部あり＜一例のご紹介＞

プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助

結婚祝金 10,000円～50,000円

婚姻歴祝金 10,000円～40,000円

出産祝金 20,000円

暑気払い／忘年会費用 5,000円まで補助

リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限50000円

試用期間 詳細は別途

・初回契約後は、昇給・業績に応じ特別手当（年2回）あり

・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）

・社員持ち株会あり（加入条件あり）

・未経験の方でも、同行研修がありますのでご安心ください

・ツクイ倶楽部あり＜一例のご紹介＞

プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助

結婚祝金 10,000円～50,000円

婚姻歴祝金 10,000円～40,000円

出産祝金 20,000円

暑気払い／忘年会費用 5,000円まで補助

リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合