応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜安心・安全・快適をめざす福祉施設＞でのお仕事です


・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への生活面の介護（食事・入浴・おむつ交換等）
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　198,400円～
給与上限：月給　283,200円

基本給　134,400円～189,200円
夜勤手当　6,000円／回・4回／月
処遇改善手当　20,000円～50,000円
業務手当　15,000円
住宅手当　最大23,000円
精勤手当　5,000円
扶養手当　あり
調整手当　5,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～5,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

特記事項

埼玉県狭山市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ安寧の時間を見つけることができる環境です。
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限20900円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※有給休暇は1時間単位で取得できます。　
※有給休暇は正社員入職後すぐに取得できます。
※令和元年度より特定処遇改善加算を取得。基本、賞与にて支給（勤務1年経過後より）
※介護業務支援手当別途支給あり
＊扶養手当など子育て世代を応援する手当を設けています。「両立支援」


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可自己負担1,600円／月、通勤手当月上限20900円

※有給休暇は1時間単位で取得できます。　
※有給休暇は正社員入職後すぐに取得できます。
※令和元年度より特定処遇改善加算を取得。基本、賞与にて支給（勤務1年経過後より）
※介護業務支援手当別途支給あり
＊扶養手当など子育て世代を応援する手当を設けています。「両立支援」
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合