応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 要経験

仕事内容

介護付有料＜月給高め☆研修制度が充実♪＞でのお仕事です
要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）にある高齢者に対し、適正な特定施設入居者生活介護を提供する事を目的とします。


介護付き有料老人ホーム施設利用者の介護業務全般をお願いいたします。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・余暇活動の支援など
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:30-16:00
09:00-17:30
11:00-19:30
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均2時間
時間外月平均2時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　242,000円～
給与上限：月給　313,000円

基本給　130,000円
資格手当　3,000円～10,000円
　（介護福祉士）～10,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））～5,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円～
夜勤手当　7,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　26,000円～38,000円
都市給手当　50,000円
特別手当　0円～50,000円／月

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

グリーンライフグループは、東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして、全国各地で地域に愛される施設を展開しています。私たちは、これからますます期待の大きくなる「医療」「保健」「福祉」「介護」「サービス」の業界において、より大きな責任を果たしていきたいと思っています。


共に働くあなたを良きパートナーとして、お互いに教え、学び合い、助け合いながら、介護を通じ社会に貢献していきます！
産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限100000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊年収モデルとして3,294,000円～4,276,000円となります。
・特別手当は経験等を考慮し付与
・通勤手当は片道2ｋｍ以上の場合支給
・本社での研修制度あり　意欲のある方のステップアップが可能です。
・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。
・制服・エプロン貸与あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限100000円

＊年収モデルとして3,294,000円～4,276,000円となります。
・特別手当は経験等を考慮し付与
・通勤手当は片道2ｋｍ以上の場合支給
・本社での研修制度あり　意欲のある方のステップアップが可能です。
・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。
・制服・エプロン貸与あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合