応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜創明会運営の特養＞でのお仕事です
明るく家庭的な雰囲気のなかで、常に入所者の立場にたって、施設サービス計画を作成し、自立した日常生活を営むことができるように支援する。


特別養護老人ホームにおける入居者の日常生活の介護をお願い致します。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:45-17:00
09:15-18:30
17:00-09:00休憩時間（日勤）　75分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率70%（入職日から利用可、1年目は12日付与（入職時期に応じて付与日数変動あり）、15分単位も取得可）


【給与詳細】

給与下限：月給　239,228円～
給与上限：月給　239,228円

基本給　166,368円
資格手当　6,000円
　（介護福祉士）6,000円
夜勤手当　8,000円／回・5～6回／月
家族手当　（配偶者）20,000円（子）8,000円（3人目以降）2,000円　
住宅手当　（賃貸世帯主）27,000円（持家世帯主）5,000円　
年末年始手当　4,000円／日
特殊業務手当　26,860円～※基本給×20％
宿直手当　6,000円／回（月1回程度）
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1,800円～3,660円）

※賃貸世帯主の住宅手当一覧
家賃55,000円以上の場合：一律27,000円
家賃23,000円を超える場合：（家賃-23000円）×1／2+11,000円
家賃23,000円以下の場合：家賃-12,000円
家賃12,000円以下の場合：支給なし

賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

決められた仕事だけではなく、限られた時間の中でたくさんの笑顔を生み出し、穏やかな生活の場を提供していただける仲間を募集しています！
賞与は嬉しい年4ヶ月！あなたの頑張りはしっかり評価します♪
無資格可,未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限24000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
★月給を多くしたい方には、賞与の前倒し支給可！
→本来6、12月を支給時期としている賞与を、月ベースで振り分けて、あらかじめ月給に反映。
→切り替えのタイミングは応相談

・特定処遇改善加算手当：支給予定、年2回、介護福祉士未満の方へも支給♪
・ユニフォーム貸与あり
・退職金共済（掛け金全額法人負担）
・財形貯蓄あり
・宿直：18:00～7:45、シャワー室完備
・ユニフォーム貸与あり
・食事補助あり：300円／食
・給与支払い日について
本俸・勤怠に関係しない手当→月末締、当月25日払い
勤怠に関係する手当（残業等）→前月末締、当月25日払い
・福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）：結婚、出産、入学のお祝い品・永年勤続記念品、健康生活用品給付（毎年）、弔慰金、見舞金、資格取得記念品・宿、レンタカー、スポーツ、カルチャー、ショッピング割引等


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率70％　（入職日から利用可、1年目は12日付与（入職時期に応じて付与日数変動あり）、15分単位も取得可）
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限24000円

★月給を多くしたい方には、賞与の前倒し支給可！
→本来6、12月を支給時期としている賞与を、月ベースで振り分けて、あらかじめ月給に反映。
→切り替えのタイミングは応相談

・特定処遇改善加算手当：支給予定、年2回、介護福祉士未満の方へも支給♪
・ユニフォーム貸与あり
・退職金共済（掛け金全額法人負担）
・財形貯蓄あり
・宿直：18:00～7:45、シャワー室完備
・ユニフォーム貸与あり
・食事補助あり：300円／食
・給与支払い日について
本俸・勤怠に関係しない手当→月末締、当月25日払い
勤怠に関係する手当（残業等）→前月末締、当月25日払い
・福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）：結婚、出産、入学のお祝い品・永年勤続記念品、健康生活用品給付（毎年）、弔慰金、見舞金、資格取得記念品・宿、レンタカー、スポーツ、カルチャー、ショッピング割引等
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合