応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

介護付有料＜2013年10月OPEN＞でのお仕事です
京成本線「谷津」駅徒歩1分の場所にある介護付き有料老人ホームです☆ホーム長をはじめ全職種・全職員が『自立支援介護』を実践するために「水分摂取、栄養・咀嚼、運動、自然排便」の支援を行っています◎ユニフォーム貸与職員食制度保養所、誕生日ギフト等福利厚生が充実しています♪


介護業務全般
・起床、就寝のお手伝い、夜間の見守り、食事、口腔ケア、配薬、入浴、排泄などの介助
・レクリエーション企画実施　など
・歩行訓練、外出支援などのサポート
・ご入居者様のケア記録作成と集計（水分摂取量、歩行、排泄、バイタルなど）
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（誕生日休暇　1日
リフレッシュ休暇　2日
2月は月8日休み）
有給休暇 あり （6ヶ月経過後）


【給与詳細】

給与下限：月給　231,368円～
給与上限：月給　291,868円

基本給　154,368円～175,868円
　136,000円（※無資格・未経験）
　145,000円～157,500円（※有資格・経験者）
資格手当　3,000円～15,000円
　（介護福祉士）15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））9,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））3,000円
夜勤手当　6,676円／回・4回／月
処遇改善手当　15,000円～
職務手当　10,000円
地域手当　12,000円
評価手当　（無資格・未経験）20,000円（有資格・経験者）50,000円
時間外手当　（10時間分）
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回

時間外手当は目安　業績に応じて全額支給賞与あり　前年度実績 年2回（（6月、12月） ※業績により支給）

特記事項

「元気になる介護」を目指しています！研修制度が充実しているので、介護の仕事は未経験という方でも大丈夫！また、介護スタッフ・主任・施設長とキャリアパスがしっかりしているので、明確な目標を持って働くことができますよ。頑張りはフジサンケイグループならではの充実の福利厚生と豊富な手当でしっかりサポートします。
未経験・ブランクOK☆介護職の募集です！
無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・資格取得支援制度、住宅サポート制度あり（遠方からの転居の場合）
・制服貸与、スタッフルーム、個人ロッカー完備
・職員食あり
・社員会制度あり（社員旅行や豪華ディナー、忘年会パティー、誕生日ギフト）
・充実の福利厚生（グループ販売割引や保養所利用、レンタカー・フィットネスクラブの特別料金制度）
・引越し支援あり（遠方からの転居の方対象）
礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払い家賃のうち30,000円、転居の際の交通費会社負担、住宅手当　30,000円／月（2年間）社内規定あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（6ヶ月経過後）
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（直線距離2キロ以内の場合は規定あり）

・資格取得支援制度、住宅サポート制度あり（遠方からの転居の場合）
・制服貸与、スタッフルーム、個人ロッカー完備
・職員食あり
・社員会制度あり（社員旅行や豪華ディナー、忘年会パティー、誕生日ギフト）
・充実の福利厚生（グループ販売割引や保養所利用、レンタカー・フィットネスクラブの特別料金制度）
・引越し支援あり（遠方からの転居の方対象）
礼金、仲介手数料、引越し代全額補助、契約時前払い家賃のうち30,000円、転居の際の交通費会社負担、住宅手当　30,000円／月（2年間）社内規定あり
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合