応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

同社の建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフを担当していただきます。

【具体的には】
■機械の点検・修理、機械の出荷・積込
■返却時の返却受付、返却後の洗車
■引き渡し前の最終確認
※メンテナンスが中心となります。

【仕事の流れ】
■午前中
機械の貸し出しが中心で出荷、積込みを担当
■日中～夕方
レンタルから戻ってきた機械の点検・整備を担当
また、積み降ろし、チェックなどを担当
※顧客対応は事務スタッフが対応する為、整備に集中することができます。
※月平均の残業時間は、20時間～30時間となります。（拠点による異なります。）

【早出出勤、休日出勤】
拠点によって早出出勤、休日出勤がございます。
出勤時間と休日出勤の頻度は拠点によって異なる場合がございます。

事例）
■早出出勤：7時30分出勤　...etc
■休日出勤：月2回土曜

＼＼こんな職場です・社員インタビュー／／
10代 4％、20代 34％、30代 31％、40代 25％と、幅広い年代の社員が活躍しています。

★30代・整備士（入社4年目）
休日日数も多く、企業として安定しています。中途採用の場合、当初は残業が少なくなるため、給料が下がる可能性がありますが、当社であれば数年働けば給料が上がる仕組みになっています。福利厚生も充実しています。

★20代・整備士（入社7年目）
油圧ショベルや発電機、ダンプカーなど多種多様な機械があり日々新しい機械も増え、様々な知識、技術が必要となり大変なことも多いですが、自分で学び得た知識、技術が実際に出張修理などの現場で活き、トラブル解決ができたときにはこれまでにないやりがいを感じられます。日出勤（土曜日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。）


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・東証プライム市場上場／創業70年以上
・自己資本比率70％以上の安定企業
・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境

//////////ワキタってこんな会社です//////////
工事現場で活躍する機械の販売やレンタルを中心に
『総合商社』として幅広い事業を展開。
自己資本比率70％以上、創業以来黒字経営と
い歴史の中で実績を重ね、盤石な企業基盤を築き上げています。

その中で万全の教育環境もしっかりと整備しており、
今回は、今後の更なる発展を見越した増員募集を行います。

おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■制服ありなので用意は不要
■成果を還元する賞与あり
■正社員として安定して働ける
■毎週リフレッシュでき…