応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方
• 要経験

仕事内容

特養＜緑豊かな自然に囲まれた老人施設＞でのお仕事です


管理者業務全般
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験


【勤務時間】
06:30-15:00
07:00-15:30
07:30-16:00
08:15-16:45
09:00-17:00
11:30-20:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　269,700円～
給与上限：月給　269,700円

基本給　197,900円
資格手当　18,000円
処遇改善手当　8,000円
住宅手当 （世帯主）7,000円
家族手当　（世帯主で配偶者扶養）6,000円（18歳未満の子）3,500円／人
早出手当　700円／回
遅出手当　1,000円／回
日祝手当　3,000円／回
BU手当　6,000円
特定処遇改善加算金手当　16,000円
ベースアップ支援加算手当　7,500円
給与支払日　毎月15日締　当月月末の前日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

京都府宇治市の特養・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
介護面ではADLも比較的高い傾向にありますが、その身体状況を維持して活動的に生活して頂けるように努めています。
給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合