応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• ケアマネジャー（介護支援専門員）実務経験

仕事内容

特養でのお仕事です


全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員104名」ケアマネ業務をご担当頂きます。
【仕事内容】
特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント・施設サービス計画の立案）、入居問い合わせ、見学対応、ご家族様への連絡・対応など。
介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！
お客様の常態把握の為、一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方ケアマネジャー（介護支援専門員）実務経験


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（月9～10休
就業時間（1）（2）の間の8時間
看護休暇取得実績　あり
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収　3,600,000円～
給与上限：年収　4,500,000円

基本給　300,000円～375,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（1.00％～5.00％／月）

月額計算式：年俸÷12ヶ月賞与なし　

特記事項

埼玉県北本市の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
ケアマネジャーの募集！お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方是非、応募下さい。
給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限20000円

定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合