応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方
• 要経験

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成（指導、アドバイス）
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務など
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（※希望休出せます。　
※有休消化推奨しています。）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　320,000円～
給与上限：月給　340,000円

基本給　140,000円～160,000円
資格手当　11,000円
夜勤手当　8,000円／回
職能手当　20,000円～40,000円
業務評価報酬手当　60,000円～80,000円
精勤手当　13,700円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回

夜勤帯の休憩時間・60分～120分とする

※介護職評価制度「ＩＣＡＬ」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分（賞与3.0ヶ月～3.5ヶ月
特別処遇改善手当別途支給あり（年2回）
合計80,000円～400,000円）

特記事項

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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合