訪問介護での介護職

【正社員(日勤のみ)】豊中市でホームヘルパー2級/月給243000円~[求人ID:450940]
紹介先企業名 | 慶生会 清揚苑 |
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雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
給与 | 月給: 24万3000円 ~ 27万9000円 |
試用期間 | 試用期間:あり(3ヶ月 処遇改善金手当は入職3ヶ月は支給なし、支給対象は入職3ヶ月目から、支給は3ヶ月後から) |
固定残業代 | 固定残業代はありません |
勤務時間 | 09:00-18:00 |
休日 | シフト制 |
待遇 | 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください |
加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
受動喫煙防止措置事項 | 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
勤務地 | 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 |
最寄駅 | 阪急電鉄宝塚線庄内 |
アクセス | 阪急宝塚本線 庄内駅 徒歩18分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
訪問介護でのお仕事です
ヘルパーステーションでの身体介護や生活の介護を行っていただきます。
ご自宅に伺い、家事や介護のお手伝いをします。
20~60代の幅広い層の職員が在籍しております!
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
年末年始休暇 4日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年末年始休暇(12/31から1/3))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 243,000円~
給与上限:月給 279,000円
基本給 183,000円~219,000円
処遇改善手当 60,000円
給与支払日 毎月20日締 末日支払い
昇給あり 年1回(0円~3,000円/月)
処遇改善手当:50,000~60,000円/月
労務実績に応じて入職3ヶ月後より支給
入社3ヶ月後からの月給(基本給+処遇改善手当)は229,000から274,000円賞与なし
特記事項
大阪府豊中市の訪問介護・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
日曜休み!職員ファーストに取り組んでおります☆
給料多め,休み多め,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
*昇給等は業績等に応じて有り。
【「職員ファースト」の取り組み例のご紹介】
・有給休暇は半日単位で取得可
・小学校就学前まで時短勤務可
・年1回の昇給あり
・年3回のヒアリング(上司との面談)あり
・資格取得や通信教育にかかる費用(受験料・研修受講費等を含む)を法人が負担 等
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
*昇給等は業績等に応じて有り。
【「職員ファースト」の取り組み例のご紹介】
・有給休暇は半日単位で取得可
・小学校就学前まで時短勤務可
・年1回の昇給あり
・年3回のヒアリング(上司との面談)あり
・資格取得や通信教育にかかる費用(受験料・研修受講費等を含む)を法人が負担 等
定年60歳
再雇用65歳まで
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
企業名 | ライフワンズ株式会社 |
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住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
代表者 | 野村 大介 |
設立 | 200809 |
従業員数 | 非公開 |
事業内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
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