応募資格

• ～ 62歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 要経験

仕事内容

特養でのお仕事です


管理職業務全般
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
07:00-15:30
08:30-17:00
12:30-21:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（有給休暇：入職後3ヶ月経過後から6ヶ月の間、月1日使用可。使用分は差し引き法定通り付与。）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　261,500円～
給与上限：月給　261,500円

基本給　153,000円
処遇改善手当　49,000円
役職手当　30,000円
職務手当　28,500円
住宅手当　10,000円
衛生手当　1,000円
皆勤手当　3,000円

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分（賞与：本給153,000円×4.0ヶ月）

特記事項

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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円

定年62歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合