応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 要経験

仕事内容

居宅でのお仕事です


居宅介護支援事業所での勤務となります。
併設で訪問看護ステーション、通所リハビリテーションあり、
相談しやすい環境となっております。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:45-17:15休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
祝日休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　223,000円～
給与上限：月給　258,000円

基本給　173,000円～208,000円
給与支払日　毎月15日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回

住宅手当　（一律）10,000円　※全員に支給
家族手当　（配偶者）15,000円（子1人）10,000円　（その他）8,000円
職能手当　40,000円
日直手当　3,000円／日　

※昇給・賞与は業績による、賞与時期に処遇改善手当の支給あり賞与あり　前年度実績 年2回・3.4ヶ月分

特記事項

千葉県我孫子市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
福利厚生バッチリ☆日祝休みの居宅ケアマネのお仕事♪
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,日休み,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許（AT可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
★永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）・・・ 特別休暇もしくはギフト券
※勤続年数に応じてギフト券又はリフレッシュ休暇を選択していただき、職員に永く勤めていただける制度となっております。
★子育て支援金制度（最大30万円）
※お子様の保育園・幼稚園入園から大学入学まで勤続年数に応じ支援金を支給致します。入園・入学費等に充てていただければと考えます。
★医療費負担減免制度
★制服・白衣貸与、クリーニング代自己負担なし
・各居室（ユニット）には最新の「眠りスキャン」を導入し、職員の負担を軽減！
・医療費減免制度（職員本人及び職員家族）



◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

★永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）・・・ 特別休暇もしくはギフト券
※勤続年数に応じてギフト券又はリフレッシュ休暇を選択していただき、職員に永く勤めていただける制度となっております。
★子育て支援金制度（最大30万円）
※お子様の保育園・幼稚園入園から大学入学まで勤続年数に応じ支援金を支給致します。入園・入学費等に充てていただければと考えます。
★医療費負担減免制度
★制服・白衣貸与、クリーニング代自己負担なし
・各居室（ユニット）には最新の「眠りスキャン」を導入し、職員の負担を軽減！
・医療費減免制度（職員本人及び職員家族）

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合