応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 要経験ケアマネ経験者

仕事内容

老健＜職場の雰囲気が明るく、働きやすい＞でのお仕事です
その人らしい生き方と、安心できる透析ライフを提供します


居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験ケアマネ経験者


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　206,368円～
給与上限：月給　287,868円

基本給　172,368円～202,868円
調整手当　24,000円～75,000円
時間外手当　あり
その他手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

介護・福祉を融合させた医療法人組織の居宅部門の職員として自覚を持ち、研鑽を高めた提案ができるように取り組んでいます。
ブランクがあってもOK◎残業ほぼなし☆日勤のみなのでご家庭との両立もしやすい♪
車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円

定年60歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合