応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
• なにかしらの工事管理のご経験をお持ちの方
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

■概要：
大手ゼネコン100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。

■詳細：
主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。大阪、京都、神戸エリアのオフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、親会社からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境：
【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
同社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

■配属先情報：
大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度）

【応募資格】
■なにかしらの工事管理のご経験をお持ちの方

＜優遇条件＞
■建築士や施工管理技士（施工管理技士補）の資格をお持ちの方

【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇

特記事項

【待遇】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
社会保険：全国土木建築国民健康保険組合加入
退職金制度：試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格保有手当、資格取得手当　規定により支給

＜その他補足＞
■住宅手当補足：0円～15,000円（規定により支給）


【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～260,000円

＜月給＞
240,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：年2回支給
・昇給：年1回
・別途　現場手当20,000円／月支給
・資格手当
　１級施工管理技士　5,000円/月
　１級施工管理技士補　2,000円/月
　一級建築士　20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。