応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】看護師
• 臨床経験3年以上

仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務
・定員：70室（120名）の自立型ホーム
・平均介護度：0.79
・健康管理、服薬管理、健康相談、医療機関との連携、急変時の対応など
・看護師：常勤1名、非常勤3名
・日勤体制：1～3名
・電子カルテ（パソコン、iPad）
・オンコール当番あり（電話対応のみ）

【休日休暇】
月8～10日休みのシフト制有給休暇（初年度最大13日、入職1ヵ月経過後に一部付与）、積立休暇（最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可）、特別有給休暇5日間（年次有給休暇とは別途付与）

【勤務時間】
日勤　9:00～18:00


【アクセス】
田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩13分


【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入)※個人負担の保険料率が2.7%と割安
・資格取得支援
・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)
・定期健康診断、インフルエンザの予防接種
・東京海上グループ団体保険加入割引制度
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・年金制度：401k（手数料は会社が補助）
・退職金:勤続5年以上で支給

【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
年2回・2.8ヵ月（前年度実績による）

特記事項

◆東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営する自立型の有料老人ホームです。
◆福利厚生も充実しています。
◆入社時研修のほか、階層別の研修・スキルアップ研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。
◆ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅢは「フレイル予防」に取り組んでいます。
◆各事業所に看護の責任者が配置されており、定期的に相談できる環境がございます。
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合