応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

小多機でのお仕事です


小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です
主な業務内容
・ケアプラン作成
・介護業務
・記録作成、その他事務業務
・福祉用具業者との調整
・住宅改修手配
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,335円～
給与上限：時給　1,365円

基本給　1,065円
資格手当　145円～175円
　（ケアマネジャー）145円～175円
処遇改善手当　125円
送迎手当　最大300円／日
給与支払日　毎月末日締　翌月27日支払い

昇給あり

研修修了者　1,365円～
研修未修了者　1,335円～

夜勤1勤務　29,100円／回（日給）賞与なし　

特記事項

首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。
【高時給1300円以上♪】豊富な研修あり◎安心して働ける環境です☆
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし


学歴不問
小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可
普通自動車免許尚可（AT可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

定年なし