応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です
越後田沢駅から徒歩5分の場所に位置し、上村病院の裏手にあります◎賞与は年に二回付与され、年間休日数は124日用意されていることから、プライベートと仕事をしっかりと区別しながら、やりがいを持って働くことが可能です♪勤続一年以上の方には退職金制度を用意しており、長く働ける環境が整っています。


○「桜湯の里2号館レインボー」施設利用している要介護者の
・日常生活の状況把握、援助目標の設定　
・ケアプランの作成や管理、また家族への説明
・市町村等との連絡調整
・窓口対応（電話、接客）
・認定調査

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（土・日曜日、祝祭日勤務の場合もあり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　201,300円～
給与上限：月給　230,400円

基本給　164,300円～180,400円
資格手当　7,000円
処遇改善手当　30,000円～45,000円
扶養手当　配偶者12,000円 ／ 第1子5,000円 ／ 第2子3,000円
役職手当
給与支払日　毎月20日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（0円～2,800円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

当施設は山に囲まれ自然豊かな場所にあります！利用者様への温かい介助。そして、働くスタッフにとても過ごし易く、明るく元気に働けるよう様々な工夫をしています！人と人との繋がりを大切にする当施設で、一緒に働きませんか？
産休・育休あり◎研修制度や子育て支援もばっちり☆未経験でも大歓迎♪
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場あり、通勤手当月上限22600円

＊入所者85名
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合