応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です
託児所完備な病院なので、ママさんナース安心です


・在宅生活対象の方へ居宅サービス計画書（ケアプラン）を作成し、サービス提供事業者への調整
・利用者様一人ひとりの状態や目標に合わせた施設サービス　計画書（ケアプラン）を作成し、医師をはじめとする各種専門職が職種に限らずお互い助け合い、在宅復帰に向けた支援を行っています。
・要介護認定調査や更新申請など介護保険に係る手続き
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-17:30
08:30-17:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　220,000円～
給与上限：月給　270,000円

基本給　200,000円～250,000円
住宅手当　（世帯主のみ）20,000円

特別手当　20,000円賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

・入社日、勤務開始日も相談に応じます。
・介護支援専門員が初めての方も多数活躍されています。相談室の6名がチームとなり、要介護者のより良い介護サービスが提供できるよう頑張っています。
・当法人が運営する他事業所の異動についても、出来る限り希望に応じています。
・法人全体での忘年会、歓迎会、介護事業部全体でのバーベキュー大会があり楽しい職場です。
内部、外部研修も積極的に参加できます◎住宅手当あり！
未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,19時まで勤務


学歴不問
普通自動車免許（AT可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限30000円

定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合