応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜社会保険完備・退職金制度あり◎再雇用制度で70歳まで勤務可能◎シフト制・月9日休◎年間休日107日でプライベートも充実☆＞でのお仕事です
千曲川や八ヶ岳連峰を一望できる豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームです。入所・短期入所・通所等の事業所を併設し総合的なケアを提供◎家庭的な雰囲気でスタッフ間の連携も抜群！何でも相談できる職場でベテランスタッフが多数活躍中☆教育・サポート体制が整っているので無資格・未経験からプロを目指せます！


・ご利用者様の身の回りのお世話、生活支援
・食事、入浴、排泄等の介助など
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
11:00-20:00
15:00-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　150分


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は8日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　190,000円～
給与上限：月給　307,500円

基本給　172,000円～275,000円
夜勤手当　4,500円／回・4～5回／月
処遇改善手当　10,000円～（法人規定と勤務評価により支給額変動）
年末年始手当　1,000円／回（12／31～1／3）
介護福祉士手当　10,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・2.4ヶ月分

特記事項

21世紀を迎え、社会福祉の向上と地域社会の老人福祉に寄与貢献するため、長年培ってきた経験と技術を活かし専門的ケアの提供を図り誠意と熱意をもって高齢者ケアを構築いたします。
地域社会の支持を受けて、高齢者が地域で安心して生活を送ることができる拠点施設となることを使命とします。
利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生活の質の向上に努めます。
勤続年数の長い職員も多く、家庭的な雰囲気の施設
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上
資格保有者優遇


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限16000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続2年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合