応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅＜俊仁会運営の老健＞でのお仕事です


居宅介護支援事業者としての業務
・ケアプラン作成に関する業務
・訪問調査
・その他
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率77%（半年経過後付与）


【給与詳細】

給与下限：月給　220,000円～
給与上限：月給　240,000円

基本給　220,000円～240,000円
家族手当　（配偶者）10,000円（子）5,000円
住宅手当　最大30,000円（賃料の3割）
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（3,000円～4,000円）
賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。
マイカー通勤OK☆育児休暇取得実績もあります！老健でケアマネジャーとして働いてみませんか♪
未経験OK,賞与４ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許（AT不可）


◆社員寮：単身用 あり（一部負担金あり（家賃の50％補 助あり））、家族用 あり（一部負担金あり（家賃の50％補 助あり））
◆有給休暇：あり　消化率77％　（半年経過後付与）
◆車通勤：車通勤可駐車場代　500円／月、通勤手当全額支給

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合