応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜杏樹会運営の特養＞でのお仕事です
入所者等の健康管理を行っていただきます


特別養護老人ホーム入所者の日常介護業務
・ご利用者様の生活全般に係る援助。
・ケアプランによる支援、評価の実施と記録の作成。
・イベント活動の企画と運営等を担当していただきます。



特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
08:30-17:30
06:30-15:30
10:00-21:00
13:00-19:00
17:00-09:00
21:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日



）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　216,880円～
給与上限：月給　281,180円

基本給　166,900円～174,900円
　174,900円（大学院・大学卒）
　170,900円（短大・高専・専修学校卒）
　166,900円
資格手当　6,000円～14,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））6,000円
　（介護福祉士）13,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））6,000円
　（社会福祉士）14,000円
　（ケアマネジャー）14,000円
夜勤（ロング）手当　8,000円／回・5回／月
夜勤（ショート）手当　5,700円／回・5回／月
処遇改善手当　8,660円～8,790円
家族手当　（配偶者）18,000円（子）6,000円
住宅手当　（賃貸）25,000円（家賃補助）、（新 築）10,000円（新築から5年補助、世帯主に限る）、（持家）3,000円（新築5年後、又は築5年以上の持家 の方で世帯主に限る）
早出手当　500円／回
給与支払日　毎月15日締　当月27日支払い

昇給あり　年1回（2％）

資格取得サポート制度有り（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、各種助成有り）
給与詳細
・大学院・大学卒　183,690円
　基本給　174,900円
　処置改善手当 8,790円
・短大・高専・専修学校卒　179,560円
　基本給170,900円
　処遇改善手当　 8,660円賞与あり　前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

特記事項

「埼玉県多様な働き方実践企業」最高位のプラチナ＋（プラス）認定！働きやすい環境を整えており、長く安心してお仕事することが可能です☆また、介護ロボットやセンサー等の最新のIT機器を使用し、業務負担の軽減にも努めています！
くるみんマーク取得企業☆育児休暇取得率100％！
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


中学校卒業以上
PC基本操作、文章作成ができること


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

配属先によって勤務時間に30分前後の変動あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合