応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

障害者（入所）でのお仕事です


■お食事準備　■お話し相手　■服薬管理
■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助
■ホームの清掃、洗濯　■その他生活援助や見守り
◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【勤務時間】
09:00-17:00
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　180分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（平日のみ・土日のみ相談可）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：時給　1,030円～
給与上限：時給　1,030円

基本給　1,030円
給与支払日　毎月末日締　翌月28日支払い

昇給あり　年1回（1時間あたり0円～15円／月）
賞与なし　

特記事項

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学歴不問


【待遇】
労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
※雇用期間は4月・10月更新の6ヶ月です。
　・最初の雇用期間は入社日により異なる。
　・更新の有無は契約期間更新の1ヶ月前までに労使双方にて確認し決定とする。（雇い止め規定あり）
※昇給は年2回（4月・10月）個人の評価による。
※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。
＊副業可・兼業可・Ｗワーク可


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限30000円

※雇用期間は4月・10月更新の6ヶ月です。
　・最初の雇用期間は入社日により異なる。
　・更新の有無は契約期間更新の1ヶ月前までに労使双方にて確認し決定とする。（雇い止め規定あり）
※昇給は年2回（4月・10月）個人の評価による。
※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。
＊副業可・兼業可・Ｗワーク可
定年なし