応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 要経験

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


有料老人ホームにおけるお客様の健康管理、ケアプランの作成、機能訓練の補助など充実した生活のお世話

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方要経験


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（GW休暇
リフレッシュ休暇）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　285,000円～
給与上限：月給　285,000円

基本給　153,500円～
資格手当　10,000円～
職務手当　10,000円
地域手当　75,000円
調整手当　35,500円
被服手当　1,000円

昇給あり　年1回

皆勤手当　あり
勤続手当　※3年以上で支給
扶養手当　あり
母子父子手当　あり賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

東京都新宿区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
年間休日117日◎昇給・賞与・各種手当が充実☆
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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

定年65歳
再雇用あり
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合