応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 要経験

仕事内容

特養でのお仕事です


◎特別養護老人ホームでのお客様への入浴、食事、排泄等の　日常生活における生活支援全般
・お客様がより良い生活を送れるよう医務や厨房などの
　他職種との連携も大切なお仕事です。
・レクリエーションや地域交流行事の企画、立案、運営も
　ともに行って頂きたいと思います。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
要経験


【勤務時間】
07:30-16:30
09:00-18:00
10:00-19:00
10:30-19:30
17:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　90分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　246,816円～
給与上限：月給　331,816円

基本給　170,000円～225,000円
資格手当　20,000円
　（介護福祉士）20,000円
夜勤（介護福祉士）手当　15,000円／回・4～5回／月
夜勤（その他）手当　10,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　26,000円
職務手当　10,000円
職位手当　あり　※リーダー職の方につく
給与支払日　毎月15日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回
賞与なし　※年俸制の為賞与なし

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・退職金制度：確定拠出年金（企業年金）
・基本夜勤手当は5,000円／月、処遇改善手当上乗せ分があり介護福祉士は15,000円／月・その他は10,000円／月
・処遇改善手当一時金　あり（3月・6月の年2回支給　※評価による）
・夜勤時間18:00～10:00の可能性あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

・退職金制度：確定拠出年金（企業年金）
・基本夜勤手当は5,000円／月、処遇改善手当上乗せ分があり介護福祉士は15,000円／月・その他は10,000円／月
・処遇改善手当一時金　あり（3月・6月の年2回支給　※評価による）
・夜勤時間18:00～10:00の可能性あり
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合