応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養＜地域に根ざした老人施設＞でのお仕事です


高齢者の介護
＊食事・入浴・排泄などの介助
＊身の回りの世話、コミュニケーション
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-15:30
11:30-20:00
17:00-09:15
09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率60%（法定どおり付与）


【給与詳細】

給与下限：月給　233,878円～
給与上限：月給　269,552円

基本給　170,878円～191,552円
　（介護福祉士）181,426円～191,552円
夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　35,000円～43,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（844円～2,532円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

加盟している医療生協や民主医療機関連合会による研修に参加し、スキルアップも目指せます☆また職員の医療面をバックアックしてくれるので安心です☆スタッフ同士意見の言える風通しの良い環境です◎
高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱をもって仕事に携わってくださる方を求めます。
残業ほぼなし☆未経験、ブランクのある方でも大丈夫◎託児所があるので小さなお子様がいても安心☆
未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・職員共済制度充実（提携病院、診療費補助）
・夏期・冬期休暇（フルタイム）
・育児休業、介護休業の実績があります。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。


＊職員共済制度充実
（提携病院、診療費補助）
＊夏期・冬期休暇（フルタイム）
＊有給休暇は法令通り6ヶ月経過後より取得できます。
＊虹の会は働きながら子育てをする方を支援しています。
＊育児休業、介護休業の実績があります。
＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。
＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。）
『育児と両立支援』


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率60％　（法定どおり付与）
◆車通勤：車通勤可自転車・バイク可、施設には駐車スペースが無い為近隣のコインパーキング等利用（自己負担）、通勤手当月上限50000円

・職員共済制度充実（提携病院、診療費補助）
・夏期・冬期休暇（フルタイム）
・育児休業、介護休業の実績があります。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。


＊職員共済制度充実
（提携病院、診療費補助）
＊夏期・冬期休暇（フルタイム）
＊有給休暇は法令通り6ヶ月経過後より取得できます。
＊虹の会は働きながら子育てをする方を支援しています。
＊育児休業、介護休業の実績があります。
＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。
＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。）
『育児と両立支援』
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合