応募資格

• ～ 62歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

看多機でのお仕事です


介護施設において、利用者様の生活全般にわたって介助と支援を行
っていただきます。
○食事・排泄・入浴、送迎などの利用者様のサポート
○薬が飲めているかのチェック
○レクリエーション企画　　　など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30
06:30-15:30
12:30-21:30
21:30-06:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　183,500円～
給与上限：月給　320,100円

基本給　169,100円～305,700円
資格手当　～3,000円
　（介護福祉士）3,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））1,500円
夜勤手当　5,500円／回・4回／月
準夜勤手当　4,000円／回
処遇改善手当　5,000円
役職手当　6,000円～145,000円
共済手当　3,400円
処遇改善基本手当　11,000円
家族手当　（1親等）5,000円／人（22歳未満）7,000円／人
住宅手当　11,000円
役職手当　6,000円～145,000円
給与支払日　毎月固定（月末）日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（800円～4,800円／月）

資格所持手当　規定による　※その他、特記事項参照賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

山梨県甲府市の看多機・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
無資格の方でも、勤務しながらの資格取得を支援しています♪グループホーム介護職員募集♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許必須（AT限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　62歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限35000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
勤務時間は配属先のシフトによります。日勤の他、早番・遅番・夜勤等あり。
正職員の就労条件について（介護系職種）
・協定労働日数の就労とフルタイム勤務（週40時間）ができる
・夜勤を含む全シフト勤務が可能
・法人内での異動ができる
・利用者さまの送迎ができる
※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員となります。正職員就労条件の詳細は、お問い合わせください。
（求人に関する特記事項）
正職員の就労条件について（介護系職種）
◆協定労働日数の就労とフルタイム勤務（週40時間）ができる
◆夜勤を含む全シフト勤務が可能◆土・日・祝日を含む勤務が可能
◆法人内での異動ができる　　　◆業務上必要な運転ができる
※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員
となります。正職員就労条件の詳細は、お問い合わせください。

○手当について
介護福祉士処遇改善手当：3,000円
実務者研修処遇改善手当：1,500円
他、職務手当・利用者同乗運転手当・年末年始手当など


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限35000円

勤務時間は配属先のシフトによります。日勤の他、早番・遅番・夜勤等あり。
正職員の就労条件について（介護系職種）
・協定労働日数の就労とフルタイム勤務（週40時間）ができる
・夜勤を含む全シフト勤務が可能
・法人内での異動ができる
・利用者さまの送迎ができる
※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員となります。正職員就労条件の詳細は、お問い合わせください。
（求人に関する特記事項）
正職員の就労条件について（介護系職種）
◆協定労働日数の就労とフルタイム勤務（週40時間）ができる
◆夜勤を含む全シフト勤務が可能◆土・日・祝日を含む勤務が可能
◆法人内での異動ができる　　　◆業務上必要な運転ができる
※上記条件を満たさない場合は、就労限定型正職員または臨時職員
となります。正職員就労条件の詳細は、お問い合わせください。

○手当について
介護福祉士処遇改善手当：3,000円
実務者研修処遇改善手当：1,500円
他、職務手当・利用者同乗運転手当・年末年始手当など
定年62歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合