応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です
入居者の方が安心して生活できるようこころのこもったサービスを提供します


特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務
【代表的な1日の流れ】
08:30 出勤・ミーティング
09:00 家族面談調整
12:00 昼食・休憩
13:00 レクリエーション
15:00 アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調整記録
17:00 ミーティング
17:15 退勤
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:15休憩時間（日勤）　45分


【休日】
固定休　
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（忌引休暇
感染症予防休暇）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　220,000円～
給与上限：月給　330,000円

基本給　165,000円～267,500円
資格手当　15,000円～22,500円
業務手当　40,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（※1,000円～3,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年3回・3.5ヶ月分

特記事項

地域に根ざした視点で、利用者様が安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族のみなさまとも連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスをご提供致します。
年間休日122日！高収入◎育児休暇取得実績もあります！特養でのケアマネジャー募集です♪
休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
◎「健康経営優良法人2023」認定（経産省）
◎女性活躍推進企業「山梨えるみん」認定（県知事認定番号Ｒ031号）
【充実の福利厚生】
・有休を入職日から即利用可能
・資格取得支援制度（社会福祉士,介護福祉士,介護支援専門員など）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当全額支給

◎「健康経営優良法人2023」認定（経産省）
◎女性活躍推進企業「山梨えるみん」認定（県知事認定番号Ｒ031号）
【充実の福利厚生】
・有休を入職日から即利用可能
・資格取得支援制度（社会福祉士,介護福祉士,介護支援専門員など）
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合