応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方
• 特養でのケアマネジャー経験者

仕事内容

特養＜明るく非常に活気のある施設◎他職種同士の連携も◎おむつゼロ運動にも力を入れています！＞でのお仕事です
全個室・ユニットケアの新型特養です！「自立支援」に積極的に取り組んでいます。約10分間施設全体に音楽をかけ、ユニットを開放し、運動をしたり自由にお散歩する機会も◎


特養にてケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催、資料作成
・各種申請代行手続き
・支援経過記録の入力
・受診付添い
・入所者獲得のための営業活動
・入所申込対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方特養でのケアマネジャー経験者


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
年末年始休暇 3日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり （半年経過後付与）


【給与詳細】

給与下限：月給　241,200円～
給与上限：月給　321,500円

基本給　150,000円～190,000円
処遇改善手当　5,000円
皆勤手当　5,000円
職務給手当　30,000円
施設手当　20,000円
加減算給手当　0円～30,000円
住宅手当　（自宅から勤務先まで2㎞以内の単身者、賃貸世帯主）30,000円
固定残業手当　（20時間分）31,200円～41,500円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回（0％～2％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

クリニック、病院、介護施設を展開している、1,000人以上の医療・福祉グループです。常に成長し続ける新進気鋭の会社です。埼
玉県シニア活躍推進宣言企業で、多様な働き方実践企業に認定されています。
施設スタッフのスキルアップのために自己学習システムを導入しています。
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備



特養での経験者
学歴不問
普通自動車免許


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（半年経過後付与）
◆車通勤：車通勤可、通勤手当全額支給

制服貸与あり
研修制度あり

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合