応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成。
その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 1日
冬季休暇 1日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　262,500円～
給与上限：月給　287,500円

基本給　225,000円～245,000円
資格手当　35,000円～40,000円
　（ケアマネジャー）35,000円
　（主任ケアマネ）40,000円
特定処遇改善手当　2,500円
年末年始手当　対象者支給
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（1時間あたり1.00％～5.00％／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（300,000円～600,000円（前年度実績））

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限100000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
福利厚生
・社会保険完備（ソニー健保加入・豊富な福利厚生プログラム有）
・退職金共済加入
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・リロクラブ加入
・健康診断


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限100000円

福利厚生
・社会保険完備（ソニー健保加入・豊富な福利厚生プログラム有）
・退職金共済加入
・永年勤続者表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・制服貸与
・リロクラブ加入
・健康診断
定年65歳
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合