応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 要経験介護業務経験者歓迎。<br>ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


【業務内容】
・食事、排泄、入浴の介助・アクティビティの企画や実施、ライフプランの実践・リハビリ補助等、介護業務全般
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方要経験介護業務経験者歓迎。<br>ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
10:00-19:00
17:00-10:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（季節休あり（4～9月、10～3月の期間に各3日））
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　243,000円～
給与上限：月給　303,800円

基本給　170,000円～219,800円
　（初任者研修（ヘルパー2級））170,000円～205,150円
　（介護福祉士）180,000円～219,800円
資格手当　15,000円～25,000円
　（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円
　（実務者研修（ヘルパー1級））20,000円
　（介護福祉士）25,000円
夜勤手当　6,000円／回・4～5回／月
地域手当　～25,000円
その他手当　～4,000円
年末年始手当
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり　前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

東京都三鷹市の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
2021年オープンのソニーグループの有料老人ホーム★利用者様にあわせて介護を実現したい方お待ちしております
給料多め,産休・育休,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
◎待遇・福利厚生
・年末年始手当有り
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラムあり）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。
・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり
・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備・仮眠室あり
・従業員食有（自費）
・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等）
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

◎待遇・福利厚生
・年末年始手当有り
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入（福利厚生プログラムあり）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。
・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり
・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備・仮眠室あり
・従業員食有（自費）
・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査実施等）
※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合