応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

訪問介護でのお仕事です
ソラスト桂坂は訪問介護、通所介護、ケアプラン作成を行っています☆ホームヘルパーが利用者様のご自宅で入浴の介助や家事のお手伝いを行い、ご自宅での暮らしをサポート◎デイサービスでは元気に楽しくリハビリや趣味活動をサポートしています！


ご利用者（高齢者）のご自宅を訪問し、快適で安心できるサービスを提供します。
・身体介護（食事・入浴・排泄介助・買物同行など）
・生活援助（調理・買物代行・掃除・洗濯など）
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（4週7休+祝日分）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　233,500円～
給与上限：月給　238,500円

基本給　211,500円
処遇改善手当　22,000円～27,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い

昇給あり　年1回（500円～2,000円／月）

時間外手当　別途支給
入社日バースデー手当 10,000円支給（入社1年後～）賞与あり　前年度実績 年2回・2.9ヶ月分

特記事項

自立支援とトータルケアで、要介護者とご家族をサポートするお仕事です。正社員としての採用なので、介護業界で安定して長くお仕事したい方におすすめです。あなたのこれまでのお仕事経験を活かして、ソラストグループで活躍してみませんか？

産休育休取得実績あり！福利厚生充実☆安心して働ける環境が整っています♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許尚可（AT可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・顧客紹介インセンティブ
・社員紹介インセンティブ
・有給休暇、アニバーサリー休暇
・カムバック（再雇用）制度
・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金
・健康診断（会社負担）
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険（団体割引）
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場なし、通勤手当全額支給

・顧客紹介インセンティブ
・社員紹介インセンティブ
・有給休暇、アニバーサリー休暇
・カムバック（再雇用）制度
・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金
・健康診断（会社負担）
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険（団体割引）
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合