応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士をお持ちの方

仕事内容

介護付有料＜2009年7月OPEN＞でのお仕事です


入居者様の日常生活の介助や訪問介護等、介護全般にまつわる業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 2日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月は8日休み
夏季休暇 （7月～9月の間）
冬季休暇 （12月～翌1月の間）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1日）あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　225,000円～
給与上限：月給　225,000円

基本給　180,000円
資格手当　8,000円
　（介護福祉士）8,000円
夜勤手当　3,000円／回・4回／月
処遇改善手当　25,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月20日支払い

昇給あり　年1回

給与は経験等考慮の上決定します
夜勤手当は基本給により多少変動します賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

ひと言に「介護」といっても、それが指すのは食事のお世話や排泄のお手伝い、掃除や洗濯だけではありません。日々の中に楽しさを創造し、ともに経験することで、介護する側・される側の両者が笑顔になれる。そんな「介護」の提供を目指しています。
経験が浅くて不安な方も安心☆入社後のOJT研修のほか外部研修にも積極的に参加できる環境が整った職場です♪
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可バイク通勤可、車通勤は要相談、通勤手当支給なし（通勤定期代の3ヶ月分を一括支給 ＊支払い日は入社翌月給与支払い時）

職員健康診断 年1回（夜勤される方は年2回）、インフルエンザ予防接種あり
定年60歳
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合