応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 介護施設での勤務経験者医療施設のみなどの経験者でも応募可

仕事内容

特養でのお仕事です
博多駅から車で17分の場所に位置しています◎介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方を優先的に募集していますよ♪もちろん未経験の方でも採用可能です！4週8休制相当の年間休日として、104日となりますのでプライベートも安心ですね◎賞与年2回で昇給もあり、退職金制度もありますよ！


特別養護老人ホーム（全個室ユニット型、入居者数70名）での介護業務全般
・入居者様の生活の援助
・各種介助（食事／歩行／排泄／入浴／着替え）
・レクリエーションのサポート
・精神的なケア　など
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護施設での勤務経験者医療施設のみなどの経験者でも応募可


【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（2月のみ8休
年間休日107日＋ウエルカム休暇制度（3日）
うるう年は年間休日107.5日
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　212,035円～
給与上限：月給　268,600円

基本給　117,800円～141,800円
資格手当　～3,000円
　（介護福祉士）3,000円
職務手当　12,000円～24,000円
調整手当　5,700円～17,700円
処遇改善手当　40,300円～46,500円
住宅手当　6,500円～9,500円
精勤手当　5,000円
夜勤手当　5,947円～6,460円／回（月5回程度）
福利厚生手当　100円
給与支払日　毎月20日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（1,000円～2,000円／月）

・入職3年経過後の年度分より施設手当が加算されます。
　2023年度実績：14,000～23,000円／月の加算賞与あり　前年度実績 年2回・3.35ヶ月分

特記事項

福岡空港からも徒歩13分程度の立地で通勤至便です
（周辺にはニトリ福岡空港店・マクドナルド志免空港店・トライアル空港店・資さんうどん志免町店などがあります）
特養求人☆託児所アリ！単身寮も22,000円／月で利用可能☆マイカー通勤も可能です
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士優遇


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　あり
・ウエルカム休暇制度あり
　⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可能
　　入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇

・給与支払日締日　固定賃金部分20日〆／変動賃金部分末日〆
　支払日　固定賃金当月25日／変動賃金翌月25日

・財形貯蓄あり

・利用者様へ「家庭の雰囲気」を感じて頂く為、職員は制服ではなく私服で就業

・定年制：60歳（管理職は63歳）／昇給は55歳未満まで※65歳以降は法人との話し合いによる、1年契約


◆社員寮：単身用 あり（22,000円～36,000円／月）、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可2,000円／月、通勤手当月上限50000円

・ウエルカム休暇制度あり
　⇒入職後初回の年次有給休暇付与日（勤続6か月経過日）までの期間に特別休暇3日を使用可能
　　入職後の慣れない環境下での不安軽減や体調管理などに資して頂く為の休暇

・給与支払日締日　固定賃金部分20日〆／変動賃金部分末日〆
　支払日　固定賃金当月25日／変動賃金翌月25日

・財形貯蓄あり

・利用者様へ「家庭の雰囲気」を感じて頂く為、職員は制服ではなく私服で就業

・定年制：60歳（管理職は63歳）／昇給は55歳未満まで※65歳以降は法人との話し合いによる、1年契約
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合