応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です
岡山市で初めて厚生労働省認可のグループユニットケアを実施◎スタッフを共に生活するパートナーと位置づけ、家庭的な雰囲気づくりを行っている☆入所者にも仲間意識が芽生えるというメリットあり♪毎月休日９日、年に２日リフレッシュ休暇あり。社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入◎


施設入居利用者さまへ総合的な日常生活の介護（ケア）の仕事をしていただきます。
・要介護の方へ生活リハビリの援助をしていただく仕事です。
・全室個室ユニット型の施設で、入居者さまが望まれる生活を個別に伺って、
　入居者さまの望みの実現に一緒に向かっていただく仕事です。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:30-15:30
09:00-18:00
11:30-20:30
15:00-00:00
00:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇2日
介護休業取得実績　あり）
有給休暇 あり ・消化率30%


【給与詳細】

給与下限：月給　221,000円～
給与上限：月給　250,000円

基本給　170,000円
資格手当　1,000円～5,000円
準夜勤手当　2,000円／回・5回／月
深夜勤手当　4,000円／回・5回／月
役職手当　5,000円～30,000円
特別手当　6,000円
支援手当　9,000円
扶養手当　支給要件あり
支援手当　4,500円
給与支払日　毎月20日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回（2,000円～10,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2.7ヶ月分

特記事項

地域社会に信頼され続ける施設となれるよう、将来を担う皆さんと共に介護の仕事に誇りを持ち、実現していきたいと思います。キャリアアップに取り組み職員一人一人の思いを大切にして、やりがいが実感できる仕事や働きやすい職場環境を目指していきます！
マイカー通勤可能！家計に優しい家族手当あり
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限15000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・生活自立支援型ケア実践
・医療的ケア研修（喀痰吸引などの研修）登録研修機関として認定特定行為業務従事者を養成します。
・介護福祉士国家資格取得支援制度：実務者研修受講費免除制度あり
・社会福祉施設職等退職手当共済制度あり：国家公務員の退職手当にならった制度設計で勤続年数が長いほど優遇


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率30％
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円

・生活自立支援型ケア実践
・医療的ケア研修（喀痰吸引などの研修）登録研修機関として認定特定行為業務従事者を養成します。
・介護福祉士国家資格取得支援制度：実務者研修受講費免除制度あり
・社会福祉施設職等退職手当共済制度あり：国家公務員の退職手当にならった制度設計で勤続年数が長いほど優遇
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合