応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です


・ユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスにおける介護業務全般
・食事・入浴・排せつ・掃除・洗濯・レクリエーションなどの支援
・特養入居者は1ユニット8～10名
・デイサービスは送迎（ＡＴ車）業務あり
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
06:30-15:30
13:00-22:00
21:45-06:45
21:45-06:45休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（リフレッシュ休暇5日
介護休業取得実績　あり
）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　193,000円～
給与上限：月給　358,900円

基本給　162,000円～319,900円
資格手当　～3,000円
　（介護福祉士）3,000円
夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　11,000円
早遅手当　850円～1,000円／回
住宅手当　（世帯主）6,000円（単身者）4,000円
給与支払日　毎月末日締　当月25日支払い

昇給あり　年1回（3,000円～8,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

宮城県が実施する認定制度「女性のチカラを活かす企業」の認定を受けており、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。制度よりも手厚い、独自の産休や育休・育児短時間勤務制度・特別休暇制度など充実した制度、長期休業から復帰の為の職場復帰プログラム等、家庭との両立支援に努めています。
月収30万以上も目指せる♪充実した設備で職員の肉体的負担の軽減や質の高いケアの提供に努めています☆
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,短時間勤務OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場ありマイカー通勤は許可制、駐車場代半額補助（上限5,000円まで）一部、無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

「子育てサポート企業（くるみん取得）」です。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合