応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養＜2013年5月1日OPEN＞でのお仕事です
個室と4人部屋で構成された、ユニット型の特別養護老人ホームです


介護業務
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:30-18:30
12:10-21:10
21:05-07:05休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（月8～9休
フレッシュアップ休暇 3日 ※2年目から（年間休日110日に増える）
）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　200,326円～
給与上限：月給　215,326円

基本給　161,070円
資格手当　4,000円～6,000円
　（介護福祉士）6,000円
　（社会福祉士）6,000円
　（ケアマネジャー）6,000円
　（精神保健福祉士）6,000円
夜勤手当　3,800円／回・3回／月
特殊業務手当　10,000円
給与改善手当　3,421円
地域調整手当　10,069円～10,435円
住宅手当　～10,000円※賃貸名義人に限る・家賃により異なる（住宅手当特例）　～48,000円（施設2km圏内の場合のみ）
年末年始手当　2,000円／日（12／31～1／3）
介護報酬改訂手当　3,000円～9,000円
資格給　4,000円～10,000円
日祝日手当　300円／日（月2日）
早遅番手当　150円／回（月8日）
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回

賞与計算（基本給＋資格給＋特殊業務手当＋給与改善手当）×1.9ヶ月分
初任者研修、実務者研修は資格手当4,000円賞与あり　前年度実績 年2回・1.9ヶ月分

特記事項

介護の仕事は、資格や専門知識以上に、感性と人間性が問われるものです。したがって、入職時に必ずしも資格や経験を問うものばかりではありません。ここをスタートとし、将来の日本の福祉を担う人が一人でも増えてくれることを願っています！
夜勤3回で働きやすさ◎家計に優しい住宅手当あり◎家族手当もありますのでご家庭もしっかりサポート♪
無資格可,未経験OK,住宅手当あり,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限48000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合