応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• 未経験OK介護支援専門員（ケアマネジャー）経験等あれば尚可

仕事内容

看多機でのお仕事です


・ケアプラン業務、多職種連携調整、給付管理業務
・送迎も担当。事業所から最も遠い利用者さんで20分ほど、すべて青葉区内。（送迎車両は軽自動車もしくはミニバン）
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK介護支援専門員（ケアマネジャー）経験等あれば尚可


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
固定休　
夏季休暇 5日
年末年始休暇 6日
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（夏季休暇　7～9月にて5日取得
年末年始休暇　12月29日～1月3日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　250,000円～
給与上限：月給　350,000円

基本給　250,000円～350,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月26日支払い

昇給あり　年1回（5,000円～15,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

神奈川県横浜市青葉区の看多機・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
看護小規模多機能にてケアマネ募集！
給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問
計画作成担当者研修修了者あれば尚可（入社後の受講でも可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・業務ソフトは「楽々」。ケアマネジャー専用パソコンあり
・専用のスマホ貸与です。土日祝日や夜間に事業所から連絡が入ることはほとんどなし
・看護小規模多機能の定員は29名。担当するケアプラン数も最大29件です。一般的な居宅支援事業所よりも担当件数は少なめ。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

・業務ソフトは「楽々」。ケアマネジャー専用パソコンあり
・専用のスマホ貸与です。土日祝日や夜間に事業所から連絡が入ることはほとんどなし
・看護小規模多機能の定員は29名。担当するケアプラン数も最大29件です。一般的な居宅支援事業所よりも担当件数は少なめ。
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合